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職業(yè)指導(dǎo)

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職場危機(jī)是“回爐充電”的良機(jī)

發(fā)布時(shí)間:2013-09-17 08:53:51

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每年年底往往是教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的淡季,然而今年冬天卻令一些杭州的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)喜出望外——面對可能到來的職場危機(jī),不少白領(lǐng)紛紛報(bào)名參加各類職業(yè)培訓(xùn),希望通過 “回爐充電”,讓自己在工作中更具競爭力。 

金融危機(jī)引發(fā)的 “蝴蝶效應(yīng)”逐漸顯現(xiàn),可能到來的職業(yè)危機(jī),使在職者擔(dān)心裁員,求職者下調(diào)預(yù)期。而希望通過 “回爐充電”增加職場競爭力,不失為一種明智之舉。 

人才市場是優(yōu)勝劣汰的。就目前而言,職場雖然危機(jī),但卻 “危機(jī)”不到真正有能力者。一個(gè)常識(shí)是,在知識(shí)更新?lián)Q代速度加快的今天,如果不能主動(dòng)提升自身的素質(zhì),很可能會(huì)在競爭中被拋棄。人有壓力才有動(dòng)力。因職場危機(jī)導(dǎo)致競爭加劇,而對于身處危機(jī)中的職場中人,不能不說是一個(gè)自我加壓的契機(jī)。 

事實(shí)上,在職場危機(jī)中,由于企業(yè)訂單不足,或?qū)е麻_工不足,或因崗位富余而失去職位。但凡事都有兩面性,那些平時(shí)為工作忙碌的人們,說不定終于有了一個(gè)相對閑暇的機(jī)會(huì)。以往想學(xué)知識(shí)和技能的,抓住這個(gè)難得的機(jī)遇,到培訓(xùn)機(jī)構(gòu) “回爐充電”,以提高自身在職場競爭中的技能,將來也許會(huì)擔(dān)當(dāng)重任,換一個(gè)更好的崗位。如此一來,誰能說不是“失之東隅,收之桑榆”? 

盡管有的人因職場危機(jī)產(chǎn)生緊迫感,但很多人對目前自己所從事的這份工作,其實(shí)也并非很滿意。其中的原因,也許是因?yàn)樾浇鸩桓,也許是職業(yè)發(fā)展不對自己的興趣。正所謂“食之無肉而棄之可惜”,于是始終在去留中猶豫。 

現(xiàn)在,有的人因金融危機(jī)而降低了薪水,有的人有失去工作之虞。如果就此下決心去職 “回爐充電”,待到 “武功練就”,無疑是為以后 “東山再起”打基礎(chǔ)。 

因職場危機(jī)而 “回爐充電”,表面上看起來,是一些人不得已而為之的無奈之舉,但機(jī)遇總是垂青有準(zhǔn)備者。如果就此真心通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高自己的素質(zhì),目前遇到的職場危機(jī),說不定還真是改變命運(yùn)的良機(jī)! 

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