一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門建設(shè)，團(tuán)隊(duì)的工作分配、日常管理及考核工作，新員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及幫扶；
2、配合人力部門，完善部門的基本管理制度，負(fù)責(zé)員工的定級(jí)、定崗工作；
3、建立部門專業(yè)相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、管理流程；
4、負(fù)責(zé)紅圈系統(tǒng)流程搭建、數(shù)據(jù)信息完善；
5、配合經(jīng)營(yíng)部，開展催收款工作；
6、負(fù)責(zé)光伏設(shè)計(jì)及技術(shù)支持，確保方案合理性及質(zhì)量；
7、配合市場(chǎng)開發(fā)，解決市場(chǎng)部及客戶提出的技術(shù)問題，提出合理的解決方案；
二、任職資格
1、教育背景： 電氣工程與自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、經(jīng)驗(yàn)： 5年以上電氣專業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；具備3年以上項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、技能： 熟悉高低壓電氣設(shè)計(jì)規(guī)范，熟悉使用AutoCAD；.具備市場(chǎng)開發(fā)能力。
4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，具備觀察市場(chǎng)敏銳度、成本經(jīng)營(yíng)意識(shí)。